
4月3日下午,GA黄金甲城建公司组织召开2020年第一季度中层干部会议,会议由董事长李海勇主持,各子公司分管辅导、整个中层干部及职工代表共17人出席。
会上,各部门掌管人就一季度工作实现情况和4月工作打算进行了具体地总结汇报,各分管辅导逐一进行点评,指出各项工作中的亮点和难点,指明下一步工作的沉点。
李海勇总结指出,中层干部会议重要主张是“加强干部造就,提升干部能力”,若何将工作抓实、抓细、抓落地,若何提高整体的工作效能,一是要在思想高低功夫,勤于思虑、多设法子;二是在行动上见功效,排好打算、付诸行动;三是要做好监监工作,明确责任、督促落实;四是要成立查核机造,科学查核,引发劲头,沉点提出将通过实杏装星造”评价法子,将“序时进度、节点工作、落实情况”作为查核沉点,引发整个员工的潜力、动力和合力,不休推动公司高质量发展。